唐山二级分销商城软件开发|裂变分销会员奖金结算系统定制
二级分销商激励制度
1、制定好分销的佣金等级，可假设：
银牌等级也就是默认等级佣金比例为：(一级佣金10%，二级佣金5%);
等级佣金比例为(一级佣金12%，二级佣金7%);
钻石等级佣金比例为(一级佣金14%，二级佣金9%);
2、设定分销商的晋升条件，如：
1、在商城消费XX元即可成为默认银牌等级分销商;
2、分销订单总金额达到XX元自动升级为分销商;
3、分销订单总金额达到XX元自动升级为钻石分销商;
4、当下级分销商人数达到50人，可获得区级代理资格，由后台指定成为某区域代理;
5、当下级分销商人数达到100人，可获得市级代理资格，由后台指定成为某市代理;
6、当下级分销商人数达到180人，可获得省级代理资格，由后台指定成为某省代理。
微信二级分销，指的是品牌商可以发展二级分销商，每一级分销商均可以往下再发展二级分销商。通过由品牌方提供货源，通过多种奖励制度招商，招分销推广商，通过二级分销模式，让分销商通过在平台直接转发商品信息到微信朋友圈，进行销售，用户下单时会跳转至该平台进行下单购买。微信二级分销制度说明，二级分销佣金设置方案。
举例：A推荐B购买，B推荐C购买，A都可以获得佣金返利。以此类推，B可以推荐C、D产生购买。
二级分销系统的模式是在三级分销模式的基础之上减少了一级的利益共同体，即A-B-C，也就是说A是发展人员本身，然后发展了B为一级，而B又发展了C，为二级。这是符合微信官方承认的模式。
值得注意的是，分销商可以无限裂变，分销商销售佣金可设置每个级别获取不同，但返佣只是订单末尾返二级。记录关系链、锁定上下级别，自动化分佣这就是二级分销系统的核心功能。
