参议院主席苏维里也表示，在全球化经济中，菲律宾不能把自己与其他国家隔离开来，甚至不能发出这样的信号。他稍早前表示，由于菲律宾是后一个批准RCEP的签署国，“企业和外国投资者已经开始对我们的贸易和投资政策方向的一致性产生警惕”。
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一、卢司令系统代理佣金模式的制度是什么样的？
卢司令平台只有三个级别：团长、钻石、联创。
①团长
是我们对外招募的唯一一个门槛，299加入选一礼包终身会员。
②钻石
通过努力可以去晋升的一个级别，当月累计业绩达到5万且个人直属团长6枚，即可自动升级。
③联创
这个级别比较特殊，它是以公司合伙人为标准来出发的，高层管理者并非只看数据，更注重个人团队管理能力以及个人基本心态素养，不轻易就数据上的门槛要求，还有一些能力以及心态上的考核标准。考核标准是由公司管理层推荐，老板，老板娘通过才可。基本数据考核，靠各自努力奋斗，当月团队业绩累积30万且个人直属钻石5个，考核通过。
二、卢司令系统代理佣金模式各级别收益
①接单奖励：团长享受团购价和团长价的零售收益。也就是我们日常的零售利润。
卢司令app商城（系统模式）插图（看演示案例）
举例，jin天的polo裙零售75，我们下单62元，利润13元，直接进入你的口袋，这是你的零售利润，那么这块，在系统的这里，会有显示。那么这笔钱，各位已经赚入口袋了，只是作为流水数据体现出来而已！
②团长还有同级别出单奖励
团长享受同级别团长，直推团长和间推团长两级的奖励。
举个例子：ABC都是团长，B是A代理，C是B代理。假如销售一款产品团购价79，团长价格59。A自己零售可得20，B下单A可得1元奖励，C下单，A可以得0.5奖励。终身奖励。只要你代理跟你代理的代理出单，你就有。
举例，团购价100元，团长拿货90，钻石拿货80，那么，团长每销售1件，你就有10元级别差
现成演示案例看朋友圈：SJ520it，附送新零售方案
①钻石接单奖励：团购价与钻石价格的差价收益。也就是零售利润，举例，polo团购75，钻石62，那么利润就是13元。利润流水计入系统。
②同样享有直推和间推的同级别yon久收益。同样直推1单一元，间推一单0.5元
③钻石还享有钻石和团长之间的差价奖励。也就是职级差价。
这是钻石和团长不同之处，钻石还有职级差
那么，如果你的团长越多，团长卖的越多，你的差价就越多。
菲律宾智库Stratbase创始人DindoManhit撰文称，RCEP对菲律宾向投资驱动型经济的转变至关重要，并使该国产业能够在一个巨大的生态系统中繁荣发展，以应对当前的经济挑战和大流行对可持续经济增长的挥之不去的影响。
