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(核心提示：文章资料收集于互联网，仅作为开发需求者的模式案例参考作用,与平台没有任何关系，如需定制系统请详询)
一、优梨美牙
研习时代新核心人群的消费习惯与健康、容貌需求后,创立的轻巧口腔医美机构。
二、门槛：
完美大使&﹟8226;优梨美牙项目只有一个门槛，也就是2万元。
三、模式制度：
价差模式
身份直推佣金
1.代理4000元
2.经理7000元
3.总监1万元
4.战略合伙人1.12万元
5.运营中心：区域分红：600元；门店服务补：运营中心获得299元；全球分红：5%；
四、制度解读：
1.团队代理推荐代理，代理拿4000元，经理拿3000元（赚级差价）
2.团队代理推荐代理，代理拿4000元，总监拿6000元。经理推荐代理，经理拿7000元，总监拿3000元。（赚级差价）
五、升级门槛：
代理直接推荐3名代理升级为经理。
经理培养直推3名经理升级为总监。
总监培养直推6个总监升级为战略合伙人。
总监级别以上，团队本土达到30-50位代理，有技术老师，可以申请成为运营中心。
提高消费者的黏性，不能仅仅通过单纯的“强制关注”。与星巴克类似的案例还有很多，打造私域流量池不是说把消费者从公域流量池中拉来就可以高枕无忧。如何维护好私域流量才是商家关注的重点。
