近期召开的中央经济工作会议提出，要确保房地产市场平稳发展，扎实做好保交楼、保民生、保稳定各项工作，满足行业合理融资需求，推动行业重组并购，有效防范化解优质头部房企风险，改善资产负债状况；要通过政府投资和政策激励有效带动全社会投资，加快实施“十四五”重大工程，加强区域间基础设施联通。
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一，甄视康新零售的操作模式。
甄视康一共有五个级别的代理，从低到高排序，分别是区代，县代、市代、省代、董事，这五个级别的代理升级方式也很简单，就是靠销售，只要你能销售出去货，那你就能升级为更高的代理，享受更低的进货价，逐一跟大家介绍各个代理的升级方式。
区代：顾客可以选择花399元购买一盒产品，购买成功后即可成为区代；
县代：代理累计购买20盒产品或者复购四盒产品，即可成为县代；
市代：代理累计购买100盒产品或者复购4盒加上15盒，即可成为市代；
省代：代理累计购买700盒产品或者小市场160盒，即可成为省代；
董事：代理累计购买3000盒产品或者小市场600盒，即可成为董事。
二，甄视康新零售的奖金制度。
直推奖：
区级：区代可以直接推荐区代、县代、市代，每推荐一个可获得100元的直推奖；
县级：县代可以直接推荐区代、县代、市代，推荐的级别越高，所能获得的直推奖金也就越高；
市级：市代可以直接推荐区代、县代、市代，推荐的级别越高，所能获得的直推奖金也就越高；
省级：省代可以直接推荐区代、县代、市代，省代推荐区代可以获得220的直推奖，推荐县代可以获得700的直推奖、推荐市代可以获得1900的直推奖；
董事：董事可以直接推荐区代、县代、市代，董事推荐区代可以获得260的直推奖，推荐县代可以获得900的直推奖、推荐市代可以获得2700的直推奖。
团队奖：团队奖以董事级别给大家举个例子，如果我们的区代每天能销售出去5盒产品，县代每天能销售出去10盒产品，市代每天能销售50盒产品、省代每天可以销售100盒产品，董事就可以收获1万元的团队奖，说级别越高，能拿到的奖励也会越高。
分红奖：董事还可以享受分红奖金，业绩越高分红也就越高，如果董事的业绩达到460万以上，分红奖励可以达到10%。
更早些时候，证监会表示，房地产市场平稳健康发展事关金融市场稳定和经济社会发展全局，将坚决贯彻落实党中央、国务院决策部署，积极发挥资本市场功能，支持实施改善优质房企资产负债表计划，加大权益补充力度，促进房地产市场盘活存量、防范风险、转型发展，更好服务稳定宏观经济大盘。
