券业人士王剑辉告诉界面新闻，该调整反映券商未来在经营方面的一些重要发展趋势。是财富管理，这个趋势已经越来越清晰，大方向越来越明确，相关的业务都要参考财富管理这个大的方向。其他原来在券商机构中处于平行位置的相关部门，都要从属于这个大方向，来为它服务。
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古元益康茶的奖励制度：
1、采取商城会员制度，客户交1000元可以入一单并且赠送标价为1000元苗一盒（进价为50元到100元）或者千年古茶一条（进价为100元左右），在平台上注册成为会员，每个会员可以入10单，每单每天可以产生9.3个财富积分，6个购物积分，4个股权积分，150天为一个周期，扣除公司的平台管理费80个财富积分后可以得到1315个财富积分，900个购物积分，600个股权积分，会员可以在150天期满前复投1000个积分，所有奖励照旧。
2、公司鼓励会员发展下线，直接推荐一人，可以获得财富积分93个，购物积分60个，股权积分40个，多推多得，直推一个补助1代，直推二个补助2代，直推九个补助9代，多不超过9代，直推人数不限。按会员编号每个每天补助0.6个财富积分。
当会员直接推荐9个会员后，即取得了报单中心资格，以后新会员每报一单，公司补贴财富积分18.6个，购物积分12个，股权积分8个。1积分兑人民币1元，财富积分可用于报单，会员之间流通，商城及会员单位购物，购物积分用来公司商城购物，股权积分享受公司分红。
就是在支撑方面，为财富管理提供支撑服务的部门，或者是分支业务，更多突出客户导向。把各种客户都纳入到一个管理总部之下，包含一般性的经营客户和机构客户，这样便于统一管理。这样的调整集中体现出未来客户主导的发展趋势。
