随着数字化转型的深化，公司运营效率大幅提升，大量内部沟通的消耗被线上的数据共享替代，更多的资源和时间转向产品研发和市场一线两端，换位思考，想着客户面临的问题和痛点，为客户创造价值，帮助客户成功。
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一、小马夫新零售商城之制度详解:
1.小马夫新零售商城之团长业务提成40%,补贴10元/盒
2.小马夫新零售商城之区代业务提成45%，补贴20元/盒
3.小马夫新零售商城之市代业务提成50%,补贴30元/盒
4.小马夫新零售商城之省代业务提成50%，补贴40元/盒
5.小马夫新零售商城之分公司业务提成50%，补贴50元/盒
6.小马夫新零售商城之省代补贴:A.团队出货10元/盒补贴
举例:你是省代,你团队有各个级别的人，除了架构的奖金外，团队每天如果卖1000盒，公司会额外给你每盒补贴10元，也就是1万天
二、小冯夫新零售商城之制度亮点:
1.推荐两单回本
2.三单升级
3.(公司补贴)等分钱,全网补贴
4.复购提成、补贴(分红)不变
5.一个市场也***
6.简单粗暴易复制
第三就是客户认为我们很务实，且追求跟客户更深层次的合作和链接。我们谈创新、产品或方案的时候，不会一味强调指标有多高，而是说能帮他们解决什么问题。这几年我们跟很多运营商已经不是简单的甲乙方关系了，而是在共同创新、研发、设计一些产品，我们更像运营商和客户的强大的技术后援团。
