通过加快跨境电商产业园区建设，吸引更多跨境电商企业和相关服务商入驻，形成产业集聚和生态体系。四是做好跨境电商领域的人才培养和引进工作，为跨境电商企业提供充足的人才支持。五是通过与国际组织和跨境电商发达地区加强交流与合作，借鉴先进经验，推动跨境电商国际化。
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妖美人新零售奖金制度解析
据推广人员阿强（化名）提供的资料显示，妖美人将参与者分为了六个级别，分别是会员、官方、联创、一星联创、二星联创和三星联创，不同级别对应的拿货价自然不同，我们以零售价为388元的产品为例，门槛为870元的会员的拿货价为290元，门槛为5000元的官方的拿货价为250元，门槛在6.8万元以上的联创们的拿货价统一为170元。
除了零售利润和差价收益外，妖美人的代理商还有推荐奖励可拿，官方直推官方奖励50元/盒，直推上级联创奖励30元/盒；联创直推联创奖励40元/盒，间推奖励10元/盒，招募官方奖励80元/盒。
gaoji联创们除了上述收益外，还有团队业绩奖可拿，联创直推3个联创，并且团队的联创数量达到10个及以上，可升级为一星联创，收益为团队业绩总额的5％；培养3个一星，可以升级为二星联创，团队业绩奖为7％；培养3个二星，可以升级为三星联创，团队业绩奖为9％。
值得一提的是，“妖美人私护官方微博”在此前为了达到招商目的，甚至还为该项目做出了“0风险”的承诺。
二、打造新零售商城要注意什么
商品展示：系统应该能够展示商品的详细信息，包括商品名称、描述、价格、库存、图片等。
下单功能：客户可以在线下订单，选择商品、填写收货地址和支付信息等，可以查看订单的状态和历史记录。
订单管理：供应商可以对订单进行处理，包括接受、拒绝、发货、取消等操作，可以查看订单的详细信息和历史记录。
库存管理：系统可以实时监控商品的库存状况，以便供应商及时补货或调整价格等。
物流跟踪：系统可以跟踪订单的物流状态，包括发货、运输、派送等环节，以便客户和供应商及时了解订单的状态。
有了可代替重复性工作的硅基劳动力,就给人才留出了创新创造的空间。要Zui大限度地发挥人才的价值,企业家还需考虑如何将整个系统有效地运转起来,让结构更优化。深圳明微管理咨询有限公司创始人、前TCL集团执行董事、总裁薄连明认为,过去企业的组织架构是金字塔状,属于垂直层的结构,现在则是倒三角型,是去中心化的结构。