Amazon亚马逊验厂审核要求是一个全面而系统的过程，旨在确保供应商或卖家的工厂在多个方面符合亚马逊的标准和要求。以下是对Amazon亚马逊验厂审核要求的详细归纳：
一、社会责任标准
Amazon亚马逊验厂主要依据其社会责任标准进行审核，这些标准包括但不限于：
员工权益保障：确保员工的工时符合法规要求，薪资合理，并签署合法的劳动合同。严禁使用童工和强迫劳动，为员工提供安全、卫生的工作环境和适当的福利。供应商需要准备员工花名册、劳动合同、工资单、缴纳证明等文件，以核实员工权益的保障情况。
工作环境安全：评估工厂的工作场所安全条件，包括适当的防护设备、消防设施等，并进行定期的安全培训。工厂需要提供安全培训记录、消防演习记录等文件。
二、质量管理体系
质量管理体系认证：供应商应建立完善的质量管理体系，包括质量手册、程序文件、作业指导书等，并确保其有效运行。验厂过程中会评估这些文件的准备情况和实际执行情况。
产品检验：供应商应对产品进行严格的检验和测试，确保产品符合相关标准和客户要求。审核团队可能会随机抽取样品进行检测。
公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！
PRIMARK验厂是对其供应商的生产工厂进行的一种全面审核和评估，旨在确保供应商工厂在生产过程、工作环境、劳工权益、社会责任以及合规性等方面达到PRIMARK设定的标准。以下是关于PRIMARK验厂的一些主要知识点：
一、验厂目的
确保供应商工厂遵守国际和地区标准，如质量、健康和安全、劳动条件、环境管理等方面的标准。
提高PRIMARK供应链的整体质量和道德标准，保护消费者权益。
降低潜在的法律和声誉风险。
二、验厂内容
工厂合法性
工厂必须有有效的营业执照，确保与产权方签订了租赁协议，并有租赁范围的平面图。
劳工权益
审查工厂的工时记录、工资单、员工合同等，确保员工的工资和工时符合相关法规和标准。
检查工厂是否存在雇佣未成年工人或使用强迫劳工的问题。
确保提供安全和健康的工作环境，包括建筑结构、紧急撤离计划、消防安全等。
环境责任
评估工厂的环境管理实践，包括废物处理、资源管理和污染控制。
支持绿色制造，采用可持续发展的生产方式。
商业伦理
审查工厂的商业行为，确保他们的行为合乎道德和诚实，不涉及贿赂、腐败等行为。
