唐山SMETA验厂文件清单归纳，SGP验厂产品制造商行为准则

SMETA验厂文件清单归纳如下，这些文件是SEDEX（Supplier Ethical DataExchange，供货商道德数据交换）贸易道德审计（SMETA）过程中，审核员需要查阅和评估的重要资料。SMETA验厂旨在确保供应商在劳工权益、工作环境、商业道德、管理体系等方面符合客户要求。

一、公司基本信息与资质文件

1. 公司注册与资质

• 公司性质、公司名称、公司成立年份的正式文件副本。

• 有效的营业执照以及进行操作、运行机器的所有必要的正式批准。

2. 管理体系认证

• 管理体系和社会/行为守则审核的有效认证列表，包括ISO等质量管理体系认证（如适用）。

二、员工记录与福利文件

1. 员工档案

• 所有员工的个人资料档案，包括身份证复印件、入职日期等。

• 员工花名册，详细列出员工的基本信息。

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公司可经营多种欧麻验厂及ISO体系认证：如ECOVADIS、ISO9001、ISO14000、ISO45001、ISO22000/HACCP、ISO13485、BSCI、SMETA、SA8000、GRS、RCS、GOTS、OCS、RWS、RDS、欧麻认证、GMI、FSC/PEFC、GMPC/ISO22716、CGMP、GMP、FDA等验厂辅导，服务区域全国各大城市及东南亚各国家。欢迎致电本公司更多咨询！

SGP验厂（Social and GovernanceProgram）是可口可乐公司对其供应商进行的一种全面评估体系，旨在确保供应商在质量、环境、健康和安全以及社会责任等方面符合其标准和要求。对于产品制造商而言，SGP验厂的行为准则主要包括以下几个方面：

一、法律合规性

• 遵守法律法规：产品制造商必须遵守所有适用的国家和国际法律、法规和标准，包括但不限于劳动法、工时法、安全法、环保法等。

• 禁止违法行为：严禁任何形式的违法、违规和犯罪行为，包括但不限于贿赂、腐败、欺诈等。

二、劳工权益

• 合理工时与薪酬：确保员工的工时和薪酬符合国家和地方法律法规的要求，提供合理的加班补偿。

• 禁止童工与强迫劳动：严禁使用童工和强迫劳动，保障员工的自由和尊严。

• 健康与安全：提供安全、卫生的工作环境，确保员工的健康和安全。

三、质量管理体系

• 健全的质量管理体系：产品制造商必须拥有健全的质量管理体系，从原材料采购、加工、包装到产品出厂等各个环节均需进行质量控制。

• 产品质量：确保产品质量符合可口可乐公司的标准和要求，提供高质量的产品和服务。