盈利模式主要分为个人办公服务订阅业务、国内机构订阅及服务业务、国内机构授权业务和互联网广告推广服务四种业务。随着其产品由工具软件向云应用服务形态发展、用户习惯及数字经济产业的发展，金山办公前三项业务快速增长，而互联网广告推广因公司主动战略调整，收入占比逐年收缩。
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一、健康帮新零售系统模式开发：
1、初级学员：缴纳398元，会费有效期为一年，可以复训，其中异地复训需要交纳场地费199元。“初级会员有10个分享名额，只要朋友扫您的二维码，经过了解学习，报名398元初级班课程，平台奖励您50%的推荐收益，也就是199元/位，10位名额就是价值1990元；初级会员推荐高的学员时不享受推荐收益，但是如果在三个月内升级高学员，可以补提推荐收益的30%，由分院长提交工单报财务审核后发放。而初级会员向上推荐高，留有三个月的奖金沉淀期，这个人性化的政策可以给更多人学习与验证的机会。”相关知情人士透露。
2、高学员：缴纳3980元，享受的学习权益包括：线下三天二夜的学习（7大项绝技），期限一年（疫情期间报名15个月）；可以复训，复训需要交纳复训费200元/次—AA酒店费用。其中，高学员收益包括：高会员推荐初级会员享受50%的推荐收益，398元X50%=199元，享有100个分享资格，价值19900元；高会员推荐高会员享受30%的推荐收益，也就是3980元X30%=1194元。学习结束后，在线上参加考试并申请“中医经络调理师高证”，只出480元工本费即可。
3、传承人：缴纳3.98万元，传承人会费终身有效，夫妻双修技法“易阳功+内丹功”，可以复训，复训需要交纳复训费200元/次—AA酒店费用；此外，可申请讲师，经过讲师团导师审核后，免费参加专业讲师培训，培训合格后，经过实战演练，可申请升星。其中，一星讲师可在公众号直播，二星讲师全国巡讲线下初级班课程，也可申请线下主办方，举办初级班课程，还可以在商城上，上架一款自营产品（经过平台审核通过）。
传承人收益包括：传承人推荐初级会员享受50%的推荐收益，也就是398元X50%=199元；传承人直接推荐高会员，享受50%的推荐收益，也就是3980元X50%=1990元；传承人旗下团队推荐高会员享受20%的收益，也就是3980元乘以20%乘以传承人旗下高会员的数量；传承人推荐传承人享受50%的收益，也就是39800元X50%=19900元。此外，高推荐传承人的沉淀奖金：如高会员A向上推荐了传承人B，A在3个月内升级传承人，有30%的沉淀奖金，如A一直不升级，奖金由A的直属传承人分院长获得。
4、分院长：缴纳9.98万元（分院长是运营合作伙伴，承担分院管理职责）。分院长推荐初级会员享受50%的推荐收益，也就是398元X50%=199元；分院长推荐高会员享受60%的收益，其中包括30%的推荐收益+20%的市场收益+10%的分院管理收益；分院长推荐传承人享受60%的收益，其中包括30%的推荐收益+20%的市场收益+10%的分院管理收益；分院长推荐分院长享受60%的收益，其中包括30%的推荐收益+20%的市场收益+10%的分院管理收益。
30%是推荐高会员以上的级别可以直接获得的收益，20%是您团队伙伴推荐高所产生的市场收益，10%是你团队传承人以下的级别推荐学员时所产生的收益，公众号可以直接结算。
分院长享受的其他权益:标准化运营服务，包括：企业文化系统、员工培训系统、公司导视系统、线上社群裂变系统、线下会员培训系统；有推荐产品或服务到公司商城的资格，共享公司所有会员资源；可获得一个区域授权保护，享受经道通销售的区域分润。
2022年度主营业务中，金山办公国内个人办公服务订阅业务收入20.5亿元，同比增长39.91%。国内机构订阅及服务业务收入6.92亿元，同比增长55.06%；国内机构授权业务收入8.36亿元，同比减少13.18%，订阅制转型进程加快。
