芯片行业与宏观经济高度相关，周期性极强。尤其是疫情以来全球供应链风云变幻，涨价、缺货的现象更是层出不穷。芯片电子企业越来越需要一种能力——加强企业内部的协同及联动，对产业链变动及时反应、调整并作出相应战略规划，提升内外部经营效率。通过数字化转型来实现更科学的管理、经营和降本增效，已经不是一道选择题，而是关乎生存和长远发展的必修课。
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消费即送三倍的积分，积分等同人民币1：1，获得的积分不是能马上变现，而由乾兜兜慢慢释放积分，有可能积分永远也释放不完，目前消费金额分为三个档，消费越多赠送的积分越多、每个工作日的释放也越多。
消费1500-12000元可获得4500-36000积分，积分释放率为0.2%/工作日
消费12000-120000元可获得36000-360000积分，积分释放率为0.3%/工作日
消费120000元以上可获得360000积分以上，积分释放率为0.4%/工作日
如果觉得纯消费的静态收益太慢，获得的积分也少，可以发展下线做市场，拉的人越多，入金越多，级别越高，可获得的积分也越多。
销售代表：销售业绩（1500的商品）20单，直推2人，可获得5%的奖励
销售经理：销售业绩（1500的商品）80单，直推3人，有两个独立销售代表，可获得20%的奖励
销售总监：销售业绩（1500的商品）400单，直推4人，有两个独立销售经理，可获得35%的奖励
区域代理：销售业绩（1500的商品）2000单，直推5人，有两个独立销售总监，可获得45%的奖励
市级代理：销售业绩（1500的商品）8000单，直推6人，有两个独立区域代里，可获得55%的奖励
省级代理：销售业绩（1500的商品）30000单，直推7人，有两个独立市级代里，可获得60%的奖励
SAP经过调研走访发现，芯片电子企业在数字化转型上的需求主要集中在四个方面：业务整合、经营效率、管理决策和集团管控。
