在产品工具上的一个重大变化是，短视频内容与直播内容联动。二者的联动则是实现内容运营高效率转化、串联起“人货场”的关键布局手段。快手电商用户运营负责人叶恒详细介绍了短直联动模式：以短视频做好内容种草和**、引流
1、解决发票缺失问题
通过第三方灵活用工系统平台进行合作，让企业和个人的雇佣关系转变为合作关系，告别公对私的佣金结算方式，由合作的第三方平台智能结算薪酬，并开具合法增值税专票，企业可用于抵扣各项税务费用，也避免后续财务税务出现问题。只要流程规范制度完善，灵活用工可以实现企业和个人的双赢。
2、风险规避
灵活用工平台是企业可以根据用人需求来雇佣人才，可以按照项目和工作周期来进行灵活调换，用以优化企业用人系统。企业和个人没有了雇佣关系，就不用担心劳动纠纷，根据工作任务完成情况决定个人的去或留，从而规避解聘补偿等风险。
3、劳动合同类型多样化
长期劳动合同和无固定期限劳动合同采用灵活用工系统双轨制的用工形式，解决岗位能上不能下的问题。
4、成本把控
首先，降低人工成本。疫情期间，很多企业停工停产，但是工资照发，这无疑给企业一记重创。
其次，降低管理成本。企业可以与第三方灵活就业灵活用工平台合作，省去招聘成本，另外，没有了繁琐的入离职流程，也省去考勤管理和人事管理的成本和时间，**人力部门工作效率。
5、节约企业的综合成本
进而促进直播转化，*后以直播切片反哺短视频二次销售，持续巩固私域。在叶恒看来，经营者联动起短视频和直播两大交易场，能构建完整的销售生命周期，让内容与**实现阶梯利用、循环。
